Ａ’ｓ社会保険労務士法人は、「健康経営優良法人 ブライト５００」法人です。Ａ’ｓ社会保険労務士法人では、お客様と共に健康経営に取り組んでおります。
当事務所は、「宮崎県健康経営サポート企業」にも登録しております。大塚製薬様をはじめ他の健康経営サポート企業の皆様のお力も借りながら、零細企業でもできる健康経営を目指しております。
Ａ’ｓ社会保険労務士法人の健康経営の取組み
- 健康経営に取り組むようになったきっかけ
- 社会保険労務士事務所として、顧問先の健康経営への取り組みについても、時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進等を中心にお手伝いをしてまいりました。その中で「まずは隗より始めよ」という思いと、当事務所に入社後、体重が増加される職員さんが、多く、それ自体は働きやすい職場づくりができているのではないかと自負していたのですが、メタボリックシンドローム診断基準に該当する職員さんも（所長も含め）多くなり、事務所全体で取り組みをしていこうとスタートしました。
- 取り組みの内容
- 社会保険労務士事務所なので、特に労働時間管理には力を入れています。原則、残業０休日出勤はもちろん０を開業当初より継続しております。具体的な取り組みとしては、終業時刻の１５分前には、原則退勤するようにし、１分も残業が出ないよう注意しております。残業がどうしても必要な場合は、１５分単位で最低必要な時間のみ許可するようにしています。さらに年次有給休暇を入社日より１２日付与し、毎月１日取得を推奨し、完全消化を目指しております。
- 取組の成果
- 健康経営に取り組んでから、健康に関する意識が高まり、職員も運動や食事に気を使うようになりました。お昼の会話でも職員同士で健康に関することが多く話され、コミュニケーションアップにも繋がっていると思います。その成果か、退職者は開業当初から１名のみです。令和２年から退職者０も続いております。
- 皆様へ
- 当事務所は、「宮崎県健康経営サポート企業」にも登録しております。社会保険労務士として、企業等に対しての健康経営の啓発及び働き方改革を通じたワーク・ライフ・バランス推進、その他健康経営実践の為の支援を行います。
※働き方・休み方改善指標（厚生労働省チェックプログラム）」を用いて問題点を分析し、改善が必要な取り組みについて個別に他社の事例等をご案内いたします。