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|---|---|---|---|
| 労働・社会保険の各種手続 | 給与計算 | 就業規則 | 助成金・奨励金の申請 |
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| 調査立会 | 労災の特別加入 | 年金の申請・相談 |
コンサルティング業務
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|---|---|---|---|
| 職場トラブル未然防止·解決 | 賃金・評価制度の設計・見直し | 退職金制度の設計・見直し | 経営労務監査の実施 |
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| 働き方・休み方改革 |
紛争解決手続代理業務
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|---|---|---|---|
| ADR代理業務 | 弁護士との連携（補佐人制度） |
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| 労働・社会保険の各種手続 | 給与計算 | 就業規則 | 助成金・奨励金の申請 |
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| 調査立会 | 労災の特別加入 | 年金の申請・相談 |
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| 職場トラブル未然防止·解決 | 賃金・評価制度の設計・見直し | 退職金制度の設計・見直し | 経営労務監査の実施 |
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| 働き方・休み方改革 |
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| ADR代理業務 | 弁護士との連携（補佐人制度） |